💸 Plafond de la Sécurité sociale 2026 : il prend (encore) de la hauteur !
🎉 C’est officiel : à partir du 1er janvier 2026, le plafond annuel de la Sécurité sociale grimpe à 48 060 €. Il effectue ainsi un petit bond de 2 %, histoire de rester dans la course avec l’évolution du salaire moyen par tête. Le plafond mensuel, quant à lui, s’installe confortablement à 4 005 €. Une progression à noter.
Plafond de la sécurité sociale 2026
🧮 Mais à quoi sert ce fameux plafond ?
Si vous travaillez en paie ou en RH, vous savez que ce n’est pas qu’un simple indicateur.
Ce plafond, c’est :
- Le maximum des rémunérations à prendre en compte pour certaines cotisations (notamment l’assurance vieillesse de base)
- Une référence pour le calcul des droits sociaux
- Un repère pour les contributions sociales (et un allié précieux pour éviter les migraines lors des paramétrages logiciels)
Bref, c’est un peu le curseur de la paie. Et comme tout bon curseur, il évolue chaque année… et mieux vaut le suivre de près.
📊 Les nouvelles valeurs du plafond 2026
🪷 À Mayotte, le plafond mensuel sera de 3 021 €, soit une hausse de 7,1 %. Comme quoi, même les plafonds aiment le soleil.
🗓️ Ce qu’il faut anticiper
Un arrêté officiel viendra confirmer ces montants d’ici la fin de l’année 2025. Le chapitre 6 du BOSS, rubrique « Assiette générale », sera mis à jour au 1er janvier 2026.
👉 En pratique, cela signifie :
- Une mise à jour des paramètres de paie dans les logiciels
- Des ajustements sur les plafonds de retraite complémentaire
- Une vigilance accrue sur les exonérations et régimes spécifiques
🎯 En tant que consultante paie & RH, je vous recommande d’intégrer ces évolutions dans vos process pour janvier dès maintenant. Parce que si le plafond grimpe, autant que vos paramétrages suivent le mouvement… sans prise de tête.
Et si cet article vous a été utile, n’hésitez pas à le partager ou à me contacter pour un accompagnement sur mesure.